Segurança da informação e governança não são um adicional, fazem parte de como o VOCA foi construído.
Dados protegidos e tratados em conformidade com a legislação brasileira de proteção de dados, desde o primeiro dia.
Canal de denúncia e escuta com anonimato garantido, com relatórios prontos para auditoria externa.
Treinamentos obrigatórios com certificação automática e histórico rastreável de conclusão.
Credi10 · 100% na trilha obrigatóriaHistórico rastreável de treinamentos, políticas internas e interações, pronto para ESG e reguladores.
“O Voca é um canal de ouvidoria seguro e confiável. Hoje, nossos colaboradores se sentem ouvidos e protegidos, e a ferramenta é parte essencial da cultura da Credi10.”
Erika Freitas
Coordenadora de RH · Credi10
100%
conformidade para auditoria
+50
interações anônimas
92%
confiança nos canais de voz
Empresas que já confiam seus dados ao VOCA
Nenhuma barreira sozinha é suficiente. Por isso os dados da sua empresa passam por três camadas de proteção que trabalham ao mesmo tempo.
Criptografia de dados
Dados protegidos em trânsito e em repouso, do primeiro ao último byte.
Controle de acesso por perfil
Cada pessoa só acessa o que é relevante pra sua função: RH, liderança ou colaborador.
Monitoramento contínuo
Vigilância constante contra acessos indevidos e comportamentos fora do padrão.
+
O VOCA roda sobre a infraestrutura da Amazon Web Services, a mesma nuvem usada por empresas do mundo inteiro.
A mesma nuvem que sustenta empresas do mundo inteiro, com os padrões de segurança de um provedor líder de mercado.
Dados replicados, sem depender de um único ponto de falha.
Plataforma no ar quando sua empresa precisar dela.
A estrutura acompanha o crescimento da empresa, sem migração nem reconfiguração pelo caminho.
Os data centers da AWS mantêm as principais certificações de segurança do mercado global.
Controle de acesso, vigilância e redundância elétrica sob responsabilidade da própria AWS.
Processos fragmentados de clima, feedback e saúde mental
Dependência de planilhas e pesquisas pontuais
Falta de indicadores contínuos e auditáveis
Insegurança jurídica e desgaste da liderança
Diagnóstico recorrente de riscos psicossociais
Monitoramento contínuo do clima e da saúde emocional
Evidências documentadas e prontas para auditoria
Planos de ação claros e executáveis
Capacitação das lideranças
Não é um projeto pontual. É um processo contínuo.